为全面了解新形势下轩岗煤电公司青年员工的思想动态，提升青年员工组织服务企业、服务青年的贡献度和精准度，轩岗煤电公司全面开展了青年员工思想动态调研工作。

调研工作以“线上+线下”形式同步进行，在组织青年员工进行在线调查问卷填写的同时，公司采取个别访谈和集体座谈会两种方式进行深入面对面调研。在调研工作中，青年员工结合他们入职以来的经历畅谈工作体会和对公司发展以及青年工作的意见建议。轩岗煤电公司宣传部积极答疑解惑，勉励大家坚定理想信念，永葆进取之心，切实将个人的成长与公司的发展融合在一起，在实践中锤炼过硬本领。

针对本次调研，轩岗煤电公司协同相关部门，对于青年“急难愁盼”突出需求，建立“青年需求清单”，进一步深化拓展调研结果运用，建立健全部门间信息联动机制。进一步落实公司青年计划，组织开展灵活多样的主题活动，切实帮助青年员工解决实际问题。持续提升青年员工的获得感、幸福感、归属感，助力青年员工成长成才。（杨珺莹）

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