为进一步提升企业软实力,2026年,同华煤业公司将全面抓好企业文化培育,通过完善理念、选树典型、强化宣传等举措,系统推进企业文化建设走深走实。

在完善文化理念方面,公司将深入挖掘发展历程中的文化积淀,结合行业趋势与管理要求,对现有理念进行梳理提炼。通过开展全员讨论、专家讲座等活动,推动文化理念内化于心、外化于行,真正成为凝聚共识、推动发展的精神指引。

在选树先进典型方面,公司将建立健全选树机制,聚焦安全生产、技术创新、爱岗敬业等领域,挖掘一批立得住、叫得响的先进模范。通过事迹报告会、宣传专栏等形式,用身边事教育身边人,营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

在加大宣传力度方面,公司将组建宣传队伍深入一线,围绕发展成效、员工风采等,用心讲好同华故事,传播好同华声音。同时加强与主流媒体合作,积极运用新媒体平台,通过图文、短视频等形式,全面展示公司发展活力和良好形象,不断扩大企业影响力。

2026年,同华煤业公司将以文化建设为抓手,将软实力转化为推动安全、高效、可持续发展的硬支撑,为企业高质量发展注入强劲精神动力。(薄  锋)

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