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大同煤矿奉献精神的继承人——“不再年轻”篇
发表时间:2022-03-18 13:58   山西城市频道 来源:未知
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来自晋能控股集团一位90届同煤技校(综采机械班)的毕业生,他一边尽心努力的工作,一边不断的学习钻研技术,在职学习提升学历,完成了《机电一体化》专科、《采矿工程专业》本科学历。“不再年轻”是他的微信名,今年50周岁的刘全义,为人忠厚、吃苦耐劳,参加工作30年,在井下干了20多年的机电工作。1993年毕业参加工作到了大斗沟矿运销站,从事皮带检修工作,工作认真负责不畏艰苦,1996年升任选煤楼队长职务,现任挖金湾皮带4队机电副队长。期间知行合一,1.自主设计创新了棑矸分选系统;2.装火车牵引系统,获得了1998年度大同矿务局改革技术能手称号;3.皮带起吊龙门架;4.皮带链接改革——由原来的皮带粘接改革成用高强度卡子链接,翻倍的提高了功效(使原来7、8个工人用时7、8小时才能完成的活,缩短到两个人一个小时即能完成);5.自行设计安装的选煤楼操作盘系统,解决了隐患问题,提高了工作效率。

2009年6月刘全义自愿加入中国共产党,并获得了2010年度同煤集团优秀共产党员称号;2013年6月矿井下水管断裂,主井第三部皮带尾部集水深达1.5米,55kw的水泵连续抽水烧毁了三台,为了保障正常生产出煤,他三天三夜吃、住在井下,连续72个小时在井下顶班作业,在1.5米齐腰的冷水中接水管、更换水泵、水中工作累计达8个多小时。从此落了个老寒腿的毛病,但是他依然坚持每天都亲自巡视皮带各个岗位,从分管的第一部盘区皮带到主井皮带,走一个来回就是4小时。每到一处都是认真到位的检查。在他的尽心的管理下,连续5年大斗沟矿没有出现一次重大皮带运输事故。

2016年矿井延伸后,他所在的皮带队和综采预备队合并管理同忻煤层三盘区的7部皮带,改任副队长。2019年煤矿筹备成立了王学军工作室,抽调8个技术人才,改任副主任职务,一边给矿上各个单位处理疑难的机电问题,一边抽空到矿培训科给新工人传授机电维修经验、技术。2020年被矿领导指派回综采三队指导工作(到八矿皮带4队,承担八矿第二部1700米皮带运输任务,他到挖金湾矿后,亲自带人从新加固了皮带头部传动部位的防护栏、改造了皮带跑车拉紧装置,自行设计的清带器,不但减少了皮带底架的煤泥,又减轻了员工的劳动强度。

一年的时间里,他有200多个日夜5000多个小时在工作、在单位。从家里到矿上需途经27公里的路程,经常会无偿地帮助搭载那些有急事拦车的群众,上班途经路段,看到掉落几十公斤的大石头,从来没有像其他人一样绕行,而是主动停车把障碍物滚到路边。几十年如一日,电话24小时不关机,疲惫的他时常刚入梦乡,便有单位呼叫,立马第一时间赶回工作岗位。生活中,努力理解妻子对他的“不理解”——“ 咱们能不能也和别人一样该上班就上班;该休息时就休息?为什么就不能关机?为什么休班还要去单位?..”面对妻子的埋怨,他只能歉意地笑笑:“等我退休后再好好陪你吧…”

这就是“不再年轻”的刘全义,也是大同煤矿职工默默的奉献精神,认真是一种态度,而奉献却是一种精神,这种精神需要传承和发扬,更需要得到认可和关怀,让大同煤矿精神长存,让他们的奉献精神得到传承永驻,为新时代煤矿职工树立起奉献精神的标杆。

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